Związkowcy z Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Opolu walczą o podwyżki dla personelu medycznego
Na razie udało się uzyskać wyrównanie wynagrodzeń zasadniczych w szpitalu do 2100 zł brutto. Obowiązują one już od 1 kwietnia. Piątkowe spotkanie związkowców z władzami Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego nie posunęły jednak naprzód rozwiązania pozostałych postulatów.
Spór narasta od początku marca. Zakładowa „Solidarność” wystąpiła z pismem, w którym domagała się spełnienia czterech żądań: wyrównania wynagrodzeń do poziomu 2100 zł, podjęcia negocjacji odnośnie wzrostu wynagrodzeń personelu medycznego - analityków medycznych, radiologów, rehabilitantów, ratowników medycznych, poprawy warunków pracy poprzez wzrost zatrudnienia w sekcji porządkowej i sekcji żywnościowej oraz wprowadzenia wewnętrznych regulacji antymobbingowych. Podczas spotkania w połowie ubiegłego miesiąca wydawało się, że dyrekcja lecznicy zgodziła się z oczekiwaniami związkowców.
- Czego od dyrękcji szpitala domagają się związkowcy?
- Jakie kroki zapowiadają w przypadku niespełnienia ich postulatów?
Artykuł dostępny wyłącznie dla prenumeratorów
- dostęp do wszystkich treści Dziennika Polskiego,
- codzienne wydanie Dziennika Polskiego,
- artykuły, reportaże, wywiady i multimedia,
- co tydzień nowy numer Ekstra Magazynu.