ZUS w Jaśle nagradza pracowników. Na nagrody i premie wydał przez 4 lata 12 milionów złotych
Ponad 4 mln zł przeznaczono w 2017 roku w jasielskim oddziale ZUS na nagrody i premie dla pracowników. W latach poprzednich - niewiele mniej. Najwyższa nagroda dla urzędnika to ponad 29 tysięcy złotych.
Nagradzano nawet tych często nieobecnych w pracy i kiepsko wywiązujących się z obowiązków zawodowych.
Portal „Zaleze.com”, operujący na ziemi jasielskiej, uparł się, by od dyrekcji miejscowego oddziału ZUS otrzymać informację na temat wykształcenia jego pracowników i poziomu wynagrodzeń oraz premii. Prośbę o podanie poziomu wykształcenia odrzucono już przed dwoma laty i odrzucana jest ona konsekwentnie do dziś. Żądaniom informacji o nagrodach zadośćuczyniono po dwóch tygodniach.
W dlaszej części artykułu:
- jak w ostatnich latach ZUS nagradzał swoich pracowników
- skąd bierze się system i wysokość nagród - tłumaczy dyrektor jasielskiego oddziału
- ile wyniosła ostatnio przecietna emerytura
Artykuł dostępny wyłącznie dla prenumeratorów
- dostęp do wszystkich treści Dziennika Polskiego,
- codzienne wydanie Dziennika Polskiego,
- artykuły, reportaże, wywiady i multimedia,
- co tydzień nowy numer Ekstra Magazynu.