Różnice międzypokoleniowe zawsze występowały w społeczeństwach. Jednak obecnie zachodzą one znacznie intensywniej. Można to zauważyć nie tylko w młodzieżowej nowomowie, lecz także przy okazji zmian w technologii czy na rynku pracy.
Obecnie można mówić o czterech funkcjonujących pokoleniach w Polsce - baby boomers (urodzonych w latach: 1946-64), pokoleniu X, (1965-1979), pokoleniu Y tzw. „millenialsów” (1980-89) oraz pokoleniu C (od 1990 r.).
Sprzeczności generacji
Pomiędzy tymi generacjami występują sprzeczności nie tylko w wykształceniu, ale również w codziennym zachowaniu. Jak możemy przeczytać na portalu businesinsider.com.pl: „Baby boomers czują się niekomfortowo w sytuacji konfliktu, nie są przyzwyczajeni do otrzymywania informacji zwrotnej. Mogą być niechętni wobec rówieśników i na pierwszym miejscu stawiać proces, a nie rezultat”. Z kolei pokolenie tzw. „millenialsów”, z którymi baby boomers spotykają się na rynku pracy, jest nastawione na wielozadaniowość i otwartość na nowe wyzwania.
Artykuł dostępny wyłącznie dla prenumeratorów
- dostęp do wszystkich treści Dziennika Polskiego,
- codzienne wydanie Dziennika Polskiego,
- artykuły, reportaże, wywiady i multimedia,
- co tydzień nowy numer Ekstra Magazynu.