Fot. pomorska.pl/pixabay.com Pracodawcy są gotowi więcej płacić, ale stawiają warunek, aby pracownicy podnosili swoje kompetencje. To też powoduje, że ta rotacja jest coraz mniejsza
Tomasz Kapica
Wolą negocjować podwyżki z dotychczasowym pracodawcą, niż szukać innych. O dużo lepszą pensję u konkurencji jest jednak trudno, bo wynagrodzenia wyrównują się.
Daria Horodysz z Kędzierzyna-Koźla po skończeniu technikum handlowego od zawsze pracowała w tej jednej branży. - Było normą, że sprzedawczynie w sklepach dość często się zmieniały. Pół roku u jednego pracodawcy, potem szukało się innego gdzie można zarobić przynajmniej 200 złotych więcej - opowiada kobieta.
Artykuł dostępny wyłącznie dla prenumeratorów
- dostęp do wszystkich treści Dziennika Polskiego,
- codzienne wydanie Dziennika Polskiego,
- artykuły, reportaże, wywiady i multimedia,
- co tydzień nowy numer Ekstra Magazynu.
Kup dostęp
Masz już konto? Zaloguj się