Okres wypowiedzenia umowy – o czym trzeba pamiętać?

Katarzyna Piojda

O tym, jak długo pracownik będzie na wypowiedzeniu, decyduje nie tylko staż pracy, ale też rodzaj umowy na podstawie jakiej był zatrudniony.

Okres wypowiedzenia ma stanowić korzyść dla obu stron. Po pierwsze, dla pracownika ponieważ w czasie, gdy jeszcze oficjalnie jest zatrudniony, może szukać innego zajęcia. Po drugie, pracodawca wiedząc, że za chwilę będzie miał braki kadrowe, ma czas na znalezienie nowego pracownika.

Długość okresu wypowiedzenia nie dla wszystkich jest jednakowa.