Fot. arp Polskę charakteryzuje jedna z najniższych wartości luki płacowej w Unii Europejskiej
Maciej Mituła
Jak wynika z danych Eurostatu, różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce są jedne z najniższych w Unii Europejskiej.
Dobra sytuacja gospodarcza, a także spadek poziomu bezrobocia wśród kobiet oraz wzrost zatrudnienia kobiet pracujących na pełen etat - to jedne z głównych przyczyn zmniejszającej się luki płacowej pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w Polsce.
Problem występuje na całym świecie
Wspomniene zjawisko potwierdzają badania, które analizują różnice wynagrodzeń ze względu na płeć. Statystycznie kobieta, wykonując taką samą lub porównywalną pracę co mężczyzna, zarabia od niego mniej. Problem ten, zwany „luką płacową” występuje na całym świecie.
Artykuł dostępny wyłącznie dla prenumeratorów
- dostęp do wszystkich treści Dziennika Polskiego,
- codzienne wydanie Dziennika Polskiego,
- artykuły, reportaże, wywiady i multimedia,
- co tydzień nowy numer Ekstra Magazynu.
Kup dostęp
Masz już konto? Zaloguj się